Ενδυνάμωση ανθρώπων και οργανισμών μέσω ευέλικτων δομών, ανάπτυξης ηγεσίας, διαχείρισης ταλέντων και πολιτιστικού μετασχηματισμού.

• Οργανωτικός μετασχηματισμός και ευέλικτο σχέδιο σχηματισμού
• Κενό οργανωτικής δομής και αλληλεπικαλυπτόμενη ανάλυση
• Δόμηση και εξορθολογισμός οργανωτικών ιεραρχιών
• Πρόσληψη στελεχών και απόκτηση ταλέντων
• Ανάπτυξη διαχείρισης και κατάρτιση ηγεσίας
• Αξιολόγηση υποψηφίων και σχεδιασμός διαδοχής
• Διαδικασίες αξιολόγησης και διαχείριση απόδοσης
• Εργασιακές σχέσεις και διαχείριση συλλογικών διαπραγματεύσεων
• Καλλιέργεια οργανωσιακής κουλτούρας μέσω coaching και mentoring